港口碼頭數字化轉型期，人員定位系統能做啥？
港口碼頭是重要的交通基礎設施，是實現外向型經濟的窗口，為國家經濟建設和對外貿易的發展提供基礎性支撐。港口碼頭的貨物運輸作用，大大促進了進出口貿易發展，增強了港口城市經濟活力，從而促進城市經濟發展。隨著5G、人工智能、大數據、云計算等新一代信息技術不斷融合，中國港口已然進入了關鍵的數字化轉型時期。要實現這一點，就需要實現各個供應鏈之間的協作，共享數據并建設通用的數字化平臺。
人員定位系統作為位置監控系統，在整個數字化平臺中發揮著重要的作用，既可作為獨立系統為客戶解決人員管理難題，也可與其他系統融合實現統一管理。航飛光電結合多項港口碼頭案例經驗，始終以優質服務為宗旨，滿足企業管理需求，切實解決客戶管理痛點。
客戶管理痛點問與答
1、如何解決替打卡、漏打卡問題？
答：定位系統與道閘聯動管理，上傳人員進出記錄，刷卡及臉部雙重驗證識別，自動識別上報人卡不匹配的情況；通過刷卡還可以統計進入門禁系統的總人數。
2、如何對公司內部職工、外包外協工作人員、訪客進入公司生產區域后行程軌跡進行監測？
答：進入工作區后，利用定位器實現位置監管，通過一張圖，不僅可顯示人員的實時位置，還能查詢人員的歷史軌跡，同時還能夠統計各個工作區的人員數量，確保人員在崗在位。
3、生產區人員較多，如果有違規事件發生，如何第一時間知道？
答：定位系統可與視頻監控聯動，通過設置虛擬電子圍欄，實現違規事件報警，同時可聯動現場視頻監控，管理人員足不出戶即可第一時間了解現場狀況，及時采取措施。
4、人員定位系統如何與數字化港口平臺共享數據，實現融合？
答： 航飛光電人員定位系統，提供標準的SDK接口，可與其他系統共享位置數據，實現各個功能的對接，我司具有豐富的對接經驗，已經在各個領域實現管理平臺的融合對接，助力企業數字化轉型。
航飛光電一直致力于以客戶為中心，深入調研客戶需求，積極解決客戶實際管理難題，真正發揮定位系統根本價值所在，為數字化港口建設添翼！
